Manifestation "Le monde n'est pas une marchandise" - 10/11/2001
Communiqué de presse FSU - Forum mondial de l'Éducation - Porto Alegre
Manifestation régionale - Marseille - Samedi 10 novembre - 15h - Porte d'Aix - Lire l'appel

SNUipp-FSU - Communiqué de presse - 18/10/2001 - Concours externe de recrutement de professeurs des écoles

Texte action adopté par le bdfn du 15 octobre 2001 - Pour la FSU, la situation exige le recours à la grève. Elle la propose dans l'Éducation entre le 26 novembre et le 6 décembre. Avec ses syndicats nationaux elle appelle les personnels à en débattre.

Communiqué de presse SNUipp-FSU 02/10/2001 - "Direction d'Ecole"
Commentaires du SNUipp des dernières propositions du Ministère

Réunions d'Information Syndicale sur le Temps de Travail organisées par le SNUipp dans le VAR

Note d'Information - MEN - 01.20 (mai)- Prévisions nationales d'effectifs d'élèves du premier degré pour les rentrées 2001 et 2002 Bernadette Hée DPD C1, 6 pages

FSU - Communiqué de presse : "Retraites : la FSU pour les solidarités entre salariés et entre générations"

NON AU TERRORISME ET A LA GUERRE,
OUI A LA PAIX ET A LA JUSTICE

Les organisations soussignées, réunies le 19 Octobre 2001 à Toulon, condamnent les attentats commis aux Etats-Unis le mardi 11 septembre.

Elles sont opposées au terrorisme sous toutes ses formes, qu'il soit religieux ou financier.

Elles constatent que le non respect des droits légitimes de tous les peuples et les frustrations nées de la misère entretiennent un vivier de désespoir et de haine.

Depuis le déclenchement des bombardements sur l'Afghanistan, nous vivons une situation grave et inquiétante.

La justice et le droit ne sauraient se concevoir au travers d'une intervention militaire dont les populations civiles sont les principales victimes.

Il appartient à un mouvement social uni, avec l'apport de toutes ses composantes, de se mobiliser contre toute escalade guerrière, et de dénoncer les mesures gouvernementales restreignant les libertés individuelles.

Pour faire entendre notre opposition à la guerre et au terrorisme, nous vous proposons d'organiser un rassemblement le

MARDI 30 OCTOBRE 2001, à 18 h 00,
sur la Place du Théâtre à TOULON.

Une lettre ouverte pourrait être adressée à la population.

Premiers signataires :
CGT, FSU, ATTAC, Mémoire Ouvrière Varoise, PCF, FA.

Forum mondial de l’éducation à Porto Alegre

« L’éducation dans le monde globalisé » est le titre du Forum Mondial de l’Education qui aura lieu à Porto Alegre au Brésil du 24 au 27 octobre. Environ 10 000 participants y sont attendus. Il préparera, sur les questions éducatives, les débats du second Forum Social Mondial (FSM) prévu au même endroit en janvier 2002. Le tout premier Forum Social Mondial s’est tenu en janvier 2001, en écho au Forum Economique Mondial qui rassemblait, au même moment, les chefs des plus grandes entreprises internationales dans la luxueuse station de Davos en Suisse. Un projet né de la volonté de mouvements comme ATTAC, en France et dans le monde, d’offrir une résistance à la pensée unique de la mondialisation libérale, en dépassant le stade de la contestation pour échanger et faire des propositions. Avec l’idée que « construire un autre monde est possible », un mode dans lequel l’économie soit au service des êtres humains, le FSM a choisi de se réunir à Porto Alegre, capitale d’un Etat connu pour son expérience de la démocratie directe. A l’heure de poursuivre les échanges pour le second FSM, autour de nombreux thèmes (économie, santé, libertés, justice, diversité culturelle, éducation…), il a été décidé de tenir des forums préparatoires. Les débats sur l’éducation s’organiseront autour de quatre axes : Education comme droit ; Education, technologie et travail ; Education et cultures ; Education, transformation et utopies. La FSU et le SNUipp seront présents à Porto Alegre pour y participer.

SNUipp-FSU - Communiqué de presse - 18/10/2001

Concours externe de recrutement de professeurs des écoles

Contrairement à ce qui se passait depuis plusieurs années, le ministère vient de faire connaître sans attendre le dernier moment, le nombre de postes au concours externe de recrutement des professeurs des écoles pour la session 2002.

C'est une bonne chose pour les candidats, cela évitera l'incertitude qu'ils avaient connue jusqu'à la veille du concours l'an passé.

12 000 places seront offertes, soit 1 000 de plus que l'an passé (+9%).

Cette augmentation, ne parviendra pas à créer une rupture dans une logique de recrutement qui conduit, cette année encore, à faire appel massivement aux listes complémentaires du concours.

Ces milliers de personnels sont alors envoyés directement dans les écoles sans formation préalable.

Le SNUipp demande que compte tenu des 14 500 départs en retraite prévu en 2001/2002, le ministère porte, dès cette année à 15 000, le nombre de places en liste principale afin de rompre avec ce recours massif aux listes complémentaires.

Permutations informatisées

Pour la rentrée 2002 La note de service devrait paraître au BOEN d’ici fin octobre. Peu de modifications sont annoncées par rapport à celle de l’an passé. Le calendrier devrait être à peu près reconduit soit :

• saisie Minitel en novembre,
• annulations possibles jusqu’à mi-janvier,
• résultats fin mars

Toujours une possibilité de faire une demande jusqu’à fin février pour les collègues dont le conjoint serait muté après la fermeture du Minitel.
Attention, pour les rapprochements de “concubins”, le texte devrait être plus restrictif. N’hésitez pas à nous contacter !

CGT - FO - FSU - Communiqué commun

Les organisations CGT, FO, FSU se sont rencontrées le mardi 3 octobre.

Elles considèrent que les personnels ont toutes les raisons de poursuivre les mobilisations qu’ils ont développées au cours de ces derniers mois dans tous les secteurs de la Fonction publique sur les questions de salaires, de RTT, de missions, d’emploi et de retraites.

Elles se félicitent des actions unitaires en cours dans plusieurs secteurs et entendent contribuer à leur donner le plus large débouché possible avec un mouvement d’ensemble et unitaire de toute la Fonction publique.

Elles se félicitent de l’appel des confédérations CGT, FO, CGC et CFTC à la journée du 16 octobre.

Elles considèrent que cette journée d’action du 16 octobre constitue une étape importante dans un processus qui doit se poursuivre dans l’unité la plus large des fédérations de fonctionnaires.

Elles appellent leurs organisations à se rencontrer au plan local comme au plan national, à prendre tous les contacts unitaires sans exclusive et à impulser les initiatives nécessaires à une participation massive aux actions décidées avec les personnels pour le 16 octobre.

Elles soumettent au débat et à l’intervention des personnels les axes revendicatifs suivants qui sont au cœur des préoccupations de ces derniers mois :

• Pour les salaires et pensions avec l’exigence : d’une importante mesure immédiate, de la réouverture des négociations.
• Pour une politique dynamique de créations d’emplois : afin de répondre aux besoins du service public, reconquérir des missions, permettant la mise en œuvre d’une RTT de progrès social, sans flexibilité ni remise en cause des acquis. Il faut renégocier ce dossier en mettant partout l’emploi au cœur des dispositifs. pour la résorption de toutes les formes de précarité et le développement d’emplois statutaires pour répondre à toutes les missions.
• Pour la défense et le développement du service public : afin de faire le choix de l’efficacité et répondre aux besoins sociaux, au progrès social, à l’aménagement du territoire et au développement économique.
• Pour la défense et la consolidation de nos systèmes de protection sociale collective dont nos régimes de retraite.

SEGPA-EREA

Communiqué commun SNUipp-FSU, SE-UNSA, SGEN-CFDT

Malgré le succès du plan d'action (grèves tournantes académiques et manifestation nationale du 10/10), le ministère reste sourd à la légitime revendication des personnels du premier degré de SEGPA et des EREA.

Face à cette attitude méprisante pour les personnels, le SNUipp-FSU, le SE-UNSA et le SGEN-CFDT réaffirment leur détermination à obtenir les 18 heures pour tous. Ils appellent donc à une nouvelle grève nationale le vendredi 9 novembre.

Si le ministère persiste à refuser d'ouvrir des négociations, le SNUipp-FSU, le SE-UNSA et le SGEN-CFDT appellent d'ores et déjà les personnels à reconduire les grèves tournantes dès le mardi 20/11 pour la zone C et les DOM, mardi 27/11 pour la zone B et la Corse, mardi 4/12 pour la zone A, lundi 10/12 pour la zone C et les DOM et ainsi de suite !

PARIS, le 19 Octobre 2001

Communiqué de presse SNUipp-FSU 02/10/2001

Direction d'école

SNUipp-FSU 128,
Boulevard Blanqui
75013 PARIS
Tél. 01 44 08 69 30
Fax 01 44 08 69 40

La quatrième séance des négociations sur la direction d'école s'est tenue lundi 1er octobre.
A son issue, le Ministère a annoncé qu'il remettrait aux organisations syndicales un document définitif Jeudi 4 Octobre.
S'agissant des décharges aucune évolution depuis le début des négociations : 3 ans seraient nécessaires pour les écoles de 5 classes qui en sont encore privées.
Cela représente un équivalent de 690 postes.
Concernant l'accès à la fonction, les mesures d'assouplissement sont confirmées.
80 millions de F. sont budgétés pour l'amélioration du régime indemnitaire des directeurs d'école.
Le Ministère renonce à son projet de "regroupements d'écoles associés ".
Seule resterait la possibilité de groupements d'écoles sur la base du volontariat.
Dès le document connu, le SNUipp consultera l'ensemble de la profession avant de rendre un avis définitif.

PARIS, le 2 Octobre 2001.

Communiqué de presse FSU - 26 septembre 2001

LE CONTENTIEUX SALARIAL DEMEURE

Le Ministre de la Fonction Publique vient de confirmer que l’augmentation des traitements des fonctionnaires, arrêtée en mars, sera ajustée en fonction de l’inflation constatée en 2001.

Si elle prend en compte l’accélération de la hausse de prix, cette annonce, toujours unilatérale et tardive, laisse entier le contentieux salarial, après l’échec des négociations de janvier 2001.

La nouvelle érosion du pouvoir d’achat, déjà constatée en 2000, les bas salaires, la persistance de la précarité, les blocages de déroulement de carrière demeurent.

Cette politique salariale esquive totalement l’impérieuse nécessité de revaloriser les salaires et carrières, essentielle pour assurer l’attractivité de la Fonction Publique.

Le renforcement et le développement des services publics appellent des mesures significatives pour répondre aux besoins actuels et prévisibles en matière de formation, de recherche, de santé, de culture.

Cela passe notamment par l’amélioration des conditions de travail des fonctionnaires.

La FSU développera les initiatives et les contacts unitaires pour agir en ce sens.

• RTT dans l’Education Nationale
• Action budget 2002, transformation de l’école, créations de postes, plan de rattrapage
• Direction d’école
• Carrières instit /PE, perspectives
• Questions diverses

DRAGUIGNAN (9 h à 12 h) Maison Jeunesse Sports

TOURVES (9 h à 12 h) Espace culturel

LA CRAU (8 h 30 à 11 h 30) Espace Jean Natte

TOULON (8 h 30 à 11 h 30) Ecole élémentaire Trois Quartiers

HYERES (8 h 30 à 11 h 30) Ecole élémentaire Paul Long

LA SEYNE (8 h 30 à 11 h 30) Ecole élémentaire L.Lagrange 2

ST CYR (8 h 30 à 11 h 30) Ecole élémentaire Jean de Florette

FREJUS (8 h 30 à 11 h 30) Ecole élémentaire Fréjus Plage

réunions prévues : circonscriptions de STE MAXIME et ST PAUL
Les lieux seront précisés ultérieurement.

FSU - Communiqué de presse

"Retraites : la FSU pour les solidarités entre salariés et entre générations"

Le conseil d'orientation des retraites entre actuellement dans une phase décisive de la préparation de son premier rapport, en entamant une réflexion sur “ les mesures de rééquilibrage du système de retraite ”, à laquelle il vient de consacrer une séance plénière le 4 juillet . C’est dans ce cadre qu’ont été avancées des premières réflexions sur “ une politique et des mesures de rééquilibrage du système de retraite ” et sur “ la situation des fonctionnaires ”. Les documents examinés mettent positivement l'accent sur l'importance des politiques de l'emploi, de la formation et du travail pour aller à l'encontre des évictions massives du marché du travail après 55 ans avec les très coûteux dispositifs de préretraites dans le privé qui déguisent le chômage. Ils évoquent aussi des hypothèses assez ouvertes sur l'amélioration du financement de la protection sociale. Mais en même temps ils tendent à focaliser les ajustements sur l'allongement de la durée de cotisation plutôt que sur de nouveaux financements, alors que la richesse produite devant doubler d’ici 40 ans, les besoins de financement supplémentaires représenteraient 4 points du PIB et ne correspondraient qu’à une augmentation de 30% du taux de cotisation. Ils s'accommodent de la dégradation des taux de remplacement en train de se réaliser pour le privé avec la mise en œuvre progressive de la réforme Balladur (notamment du fait de l’indexation des pensions sur les prix et non pas sur les salaires). Cette ambiguïté se retrouve dans l'examen de la situation des fonctionnaires. D'un côté il y a reconnaissance de phénomènes comme les contraintes vécues en fin de carrière et "les conditions de travail usantes, les fonctions qui génèrent tension et stress". Certaines suggestions qui méritent d'être discutées sont faites sur l'élargissement nécessaire des possibilités de promotions, de "deuxième carrière", de mobilité, l'amélioration du passage de la vie active à la retraite. Mais tout ce propos peut changer de sens dès lors qu’on décrète que la montée en puissance d'un tel dispositif pourrait se conjuguer avec la progressivité de l'allongement de durée de cotisations ”.

Ainsi la principale mesure d’ajustement qui risque d’être retenue pour le débat public se ramène à généraliser les 40 annuités, dans le prolongement de l’intervention de Lionel Jospin de mars 2000, alors que les travaux du COR eux-mêmes présentent bien d’autres paramètres plus déterminants pour maîtriser l’avenir des retraites.

La FSU continuera à contribuer à la réflexion la plus ouverte possible pour conforter les solidarités entre les salariés et entre les générations. Elle met en avant, pour sa part, la nécessité de références communes à tous les salariés du privé et du public pour un droit à la retraite à taux plein à 60 ans avec 37.5 annuités, ainsi que des propositions pour améliorer le financement des pensions, tout en soulignant que ce dernier pourra être facilité par des choix plus favorables à l’emploi et à la croissance. Elle met l’accent sur ses propositions pour valider les années de formation, mieux prendre en compte la pénibilité du travail et permettre de réelles libertés de choix dans la transition entre activité et retraite. C’est dans cet esprit que la FSU est intervenue le 4 juillet et qu’elle entend développer une campagne de débats publics dans les mois qui viennent avec l’ensemble des forces syndicales.

Paris, le 4 juillet 2001